Reivindiquen que cap conveni inclogui sous per sota de 1.000 euros

UGT de Catalunya i Avalot van presentar ahir la campanya "Posa't a 1.000". L'objectiu és dignificar els salaris i aconseguir, mitjançant la negociació col•lectiva, que cap conveni col•lectiu del nostre país inclogui categories laborals amb sous per sota dels 1.000 euros. UGT xifra en més de 300.000 els catalans que actualment cobren menys de 1.000 euros. Els que no arriben a "mileuristes" sovint treballen en les categories d’oficial, administratiu/administrativa, peó, ajudant, dependent/dependenta, telefonista i auxiliar administratiu. Els casos més extrems són: -Peó/ajudant/dependent del Conveni d’Empreses d’Hostesses i Promotors/es: 540,90 euros. - Peó/ajudant/dependent i telefonista/auxiliar administratiu del Conveni de Manufactures de Montures d’Ulleres: 535,7 euros. - Peó/ajudant/dependent de Tintoreries i bugaderies no industrials: 541 euros. Certament, tot i no poder considerar els 1.000 euros un salari excessivament generós, sempre hi havia un cert marge per a la subjectivitat respecte a considerar-lo o no suficient en termes de “dignitat”, és a dir, en considerar si era o no un salari “digne” (sobretot tenint en compte que el que sí era clarament indigne fins fa dos anys era l’SMI), afirma el sindicat en la presentació de la campanya. Afegeix que actualment hem arribat a un nivell d’escalada de preus (sobretot en transport, habitatge i alguns productes alimentaris) que, si més no a Catalunya, ja no deixen cap marge a la subjectivitat per poder afirmar que un salari per sota dels 1.000 euros no pot ser considerat un salari mínimament digne. Amb menys, un treballador mig no arriba a final de mes, llevat que renunciï, per exemple, al dret a l’habitatge, que en teoria tots tenim reconegut constitucionalment. Entre els calculs de les despeses mensuals bàsiques per persona que presenten els promotors de la campanya hi contemplem les despeses en alimentació (uns 125 euros mensuals de mitjana), en vestit i calçat (43 euros), la inversió en mobiliari, parament de la llar i conservació de l’habitatge (29 euros), salut (16 euros), comunicacions (19 euros) o ensenyament (10 euros). En habitatge, les dades de l’Idescat parlen d’uns 245 euros mensuals (incloent-hi aigua, electricitat i altres combustibles), i segons el darrer estudi de la Caixa de Catalunya, el 65,1% de la renda familiar El transport es val un apartat. Si prenem de mitjana tot el territori català serien 79 euros mensuals, en canvi si tenim com a referència l'àrea metropolitana de Barcelona, la mitjana augmenta fins a 150 euros al mes en vehicle privat i 85 euros/mes si es fa en transport públic. Si el desplaçament és en vehicle privat, el sindicat calcula que les despeses són de 1,23 euros per km (inclou combustible, reparacions, peatges, multes, aparcament, lubrificants, pneumàtics, manteniment, propietat, ITV) i no es tenen en compte els costos indirectes (temps de trajecte, inversions en infraestructures, temps d’accés i espera, increment per congestió, accidents, contaminació atmosfèrica i contaminació acústica). UGT i Avalot ofereixen un seguit de dades comparatives de sous base per convenis. A nivell autonòmic s’han revisat un total de 25 convenis, d’aquésts, 20 tenen categories amb sous inferiors als 1.000€.