La campanya "A les 6, a casa" promou conciliar vida laboral i personal


Al voltant del 43,8% dels catalans té problemes per conciliar vida laboral i personal, segons un informe elaborat per UGT de Catalunya, una situació que encara pot empitjorar si el Parlament Europeu aprova la directiva d'ampliació de la jornada laboral a més de 60 hores setmanals. El sindicat presenta avui la campanya "A les 6, a casa" amb la intenció d'obrir un debat sobre la distribució horària del temps de treball i proposar alternatives per a una major organització. UGT assenyala que tenir problemes per conciliar la feina amb la vida personal li costen a les famílies catalanes l'equivalent al pressupost d'un any de la Generalitat en salut i educació. Campanya contra l'ampliació de la jornada laboral Per la seva banda, Avalot-Joves de la UGT, han posat en marxa una campanya a través d'Internet per demanar als 54 eurodiputats espanyols que votin en contra de l'ampliació de la jornada a 65 hores setmanals. La campanya es coordina a través del blog www.hazteelsueco.org, on poden participar els ciutadans amb argumentacions per a no tirar endavant aquesta directiva europea. El 9 de juny, els Ministres de Treball de la UE van aprovar una renovació de la Directiva sobre el temps de treball que vol imposar una jornada laboral molt més àmplia, de manera que en lloc d'avançar cap a les 35 hores setmanals es vol allargar fins les 60 o 65 hores. UGT resalta els aspectes més preocupants de la proposta com són la normalització dels possibles acords individuals entre treballadors i empresa que afeblirà la negociació col.lectiva o la introducció de la possibilitat de renúncies a drets. El sindicat addueix que "està demostrat que més hores a la feina no signifiquen més productivitat, ans al contrari" i, d'altra banda, amb l'augment de la jornada laboral, adverteix el sindicat, es poden arribar a eliminar un de cada tres llocs de feina a Europa, en un context econòmic que ja esta donant destrucció d'ocupació.

Subscriu-te al butlletí de jornal.cat per rebre les últimes novetats al teu correu.


No hi ha cap comentari

Comenta aquest article